시행착오이론(손다이크의 시행착오설)
리포트 > 경영/경제
시행착오이론(손다이크의 시행착오설)
한글
2019.09.10
3페이지
1. 시행착오이론(손다이크의 시행착오설).hwp
2. 시행착오이론(손다이크의 시행착오설).pdf
시행착오이론(손다이크의 시행착오설)
시행착오이론(손다이크의 시행착오설)

시행착오이론(Trial and error theory)은 영국의 Morgan이 처음으로 주장하였고, 그 후 Thorndike에 의하여 체계화되었다. 우리가 일상생활의 학습 과정에 있어서 주어진 자극에 대하여 반응하는 형태는 매우 복잡하다.
유기체는 이러한 여러 가지 반응을 시도하는 가운데 점차적으로 자극의 상태와 어떤 반응과의 사이에 관련이 이루어져서 성공적으로 계속 반응할 수 있게 된다. 이것을 시행착오 이론이라 한다.
다시 말하면 성공의 여부를 알지 못하고 우연적인 성공을 목표로 이렇게도 해 보고 저렇게도 해 보는 동안에 점차적으로 올바른 반응을 할 수 있게 되는 것을 말한다.

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[손다이크의 도구적 조건화] 손다이크의 도구적.. 조작적 조건화(도구적 조건형성) - 조작적 조건..
반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념.. [발달심리/1학년공통]학습이론 중에서 고전적 ..
(방통대 유아교육론 B형) Bandura의 사회학습 .. [조작적 조건형성이론] 조작적 조건형성(조작적..
교육공학의 심리적 기초 자극반응이론(S-R이론) - 시행착오설, 조건적 ..
성인학습 및 상담 - 성인학습의 이론의 비교와 .. 교육방법및교육공학 - 교수학습의 기저이론
[교육심리학] 파블로브, 스키너, 손다이크 학습.. [아동발달] 파블로브, 스키너, 손다이크 학습이..
교육의심리학적기초 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..