만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이
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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유..
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2020.01.04
4페이지
1. 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원..
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'만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리' 과정의 이러닝 강의를 한 달 동안 수강한 후 과제 E유형에 대해 문제풀이를 정리한 자료입니다. 감점받은 부분을 보완하여 아주 꼼꼼하게~정성들여 정리한 자료이므로 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 언제나 화이팅입니다^^
< 리포트 주제 >

아래의 물음에 각각 답하시오.

(물음1) 인간중심의 직무재설계를 위한 현대적 직무설계방법 중 직무충실화 직무설계(Job Enrichment)에 관하여 설명하시오.

(물음2) 직무평가의 개념과 이론적 배경을 간략히 서술하시오.

(물음3) 이직의 개념과 순기능과 역기능을 간략히 서술하시오.

(물음1), (물음2), (물음3) 문제풀이
직무충실화 직무설계, 직무평가 개념, 직무평가 이론적 배경, 비교가치이론, 남녀고용평등법, 이직 개념, 인적자원관리 이직, 이직 순기능, 이직 역기능
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