경영이라는 용어는 글로벌시대에서 전문 ․ 공통용어로 쓰이게 되고, 경영의 중요성이 인정됨에. 따라 이를 체계화하고 이론을 개발 ․ 발전시키기 위한 노력으로 경영학이라는 학문의 중요성이 강조되었다.
원래 경영의 학문적 근원은상학을모체로 하는 독일의 경영경제학에서 찾을 수 있다. 독일의 경영경제학은 이론적 특성과 경제사적 특성, 그리고 연구 대상적 특징으로 구분해서 설명할 수 있는데, 이는 경제과학(economic science)을 기초로 하는 국민 경제학과 경영경제학이 독일 경영학의 주축을 이루게 되었다.
물론 독일 경영경제학이 현대 경영학의 모체이기는 하지만 독일 경영경제학은 경영경제학(일반경영경제학과 특수경영경제학)을 중심으로 이론을 전개하다보니 이론적 과학(theoritical science)이면서 실천과학(practical science)의 성격을 잃게 되었다.
이러한 독일의 경영경제학을 미국이(19세기 말부터)도입하여 1800년대부터 실용학문 차원에서 연구를 시작한 것이 미국 경영학의 핵심을 이룬 것이다.
미국 경영학은 제임스(W. James)와 듀이. Dewey)가 이룬 실용주의(progmatism)나 사회적 다원주의(applied science)의 체계를 갖춘 현대경영학이라는 학문적 발전양상을 보이게 되었다.
미국 경영학은 실용주의를 기반으로 하는 실천과학이라고 할 수 있는데, 이는 미국의 테일러(F. W. Taylor : 1856~1915)의 과학적 관리법(scientific management)과 프랑스 페이욜(H. Fayol : 1841-1925)의 관리론의 영향으로 미국 경영학의 학문적 발전을 이루게 되었다.
특히 미국 경영학은 테일러의 공장관리론(Shop Management : 1930)과 과학적 관리법의 원리(The Principle of Scientific Management : 1911)가 출판됨으로써 산업계와 경영학계에 미친 공헌으로 미국 경영학의 실질적인 형성을 보게 되었다. 우리나라의 경영학도 역시 미국 경영학을 기초로 도입 ․ 발전되었다.
특히 우리나라에서 상학을 강의하던 교수와 연구자들은 새로운 학문인 경영학을 배우기 위해 미국을 유학을 하게 된 것이 미국 경영학을 도입하게
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