작장인의 꿈은 무엇일까? 요즘처럼 남녀노소를 불문하고 일자리 찾기가 어려운 때일수록, 거창한 꿈보다는 현실적인 꿈 즉, 정년 때까지 안 잘리고 안정적으로 직장 다니는 것이 지상 목표가 되지 않나 싶다. 그래서 CEO는 고사하고 직장인의 선망의 대상인 ‘이사’를 목표로, 회사 생활을 하는 사람도 드물어 보인다. 소위 말하는 철밥통이 꿈이라면 꿈이 되어 버린 것이다. 학생은 물론 회사원도 공무원이나 공기업 시험에 뛰어드는 것은 그러한 현실의 방증이다.
그럼에도 불구하고 이채욱 GE코리아 회장은 이 책에서 꿈을 가지고 직장 생활을 시작하거나 해오는 소수의 사람들을 위해, 수십 년간의 경험에서 체득한, 조직의 리더가 되는 길을 제시하고 있다. 저자의 메시지는 요약하면 이렇다. “조직 속에서 꿈꾸면서 행복하게 일하고 싶은 사람들은 자신의 열정을 에너지로 바꾸는 방법을 알아야 한다. 스스로를 리드할 수 있는 ‘셀프 리더’가 되어야 한다는 것이다.” 이는 조직의 리더가 되기 위해서는, 먼저 자신을 리드할 줄 알아야 한다는 의미로, 이 책에는 셀프 리더가 되기 위한 26가지 조건이 소개되어 있다. 그중 주요한 몇 가지는 다음과 같다..........(이하생략) |