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사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
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면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추산되면.면접자를 모집할 수 있는 자원들을 검토해본다.
면접자, 특히 자원봉사 면접자들에게 임금을 지급할 것인지가 모집 절차에 앞서 결정되어야 한다.
객관적인 면으로 면접자는 피면접자와 성별, 사회경제적 지위. 출신 지역 등이 비슷한 사람이 좋다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017 |
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2023.02.01
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