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일단 이 부분이 앞쪽에서 설명해드렸던 상황에 대한 설명이기 때문에 지금처럼 핵심적으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
이 부분이 인사팀, 면접관이 보고자 하는 본인의 노력과 행동부분이기 때문에 이 부분을 지금처럼 간략하게 기술하는 것이 아니라 조금 더 다양하고 충실한 논리로 기술해주셔야 합니다.
이 질문에서도 극복하기 위해서 노력하고 행동했던 부분이 가장 중요하기 때문에 그 노력과 행동부분을 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시기 바랍니다.
특히 가급적 본인의 장점으로 어필한 것이 좋기 때문에 '~신뢰관계를 개선하면서 남다른 위기관리 능력을 저만의 장점으로 만들어 왔습니다.'라고 기술해주시는 것이 보다 강한 인상을 남겨주실 수 있습니다.
이렇게 앞쪽의 회사 이미지와 느낌 부분은 한두 문장 간략하게 핵심적으로 기술하신 후에 뒤쪽 부분에서 본인만의 장점, 준비사항 특히, 지원 직무를 잘할 수 있는 이유를 보다
지금은 외상 값 서비스 노력 부분은 커뮤니케이션 능력을 증명하기 조금 부족하기 때문에 커뮤니케이션에 대한 노력과 행동을 찾아 그 부분을 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시기 바랍니다.
마트 점포 운영 경험 또한 세부적인 에피소드나 상황을 소재로 본인이 어떤 어떤 노력과 행동을 통하여 어떤 결과를 만들었다는 부분을 반드시 함께 기술해주시기 바랍니다.
이 부분에서는 입사 후 포부, 연결고리가 아니라 장점, 역량을 어필하는 부분이기 때문에 이 장점, 역량을 증명할 수 있는 경험, 에피소드, 본인의 노력과 행동 중심으로 기술하시면 충분합니다.
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OO 영업인턴으로 근무할 당시, 담당 대리님과 거래처 직원과의 불화를 없애 신뢰관계 개선에 기여한 있습니다.
이를 확인한 대리님은 이성과 감성 사이에서 갈등을 하고 계셨고, 저는 대리님의 기분을 헤아리면서 해당 직원과 불화를 없애야 한다고 설득했습니다.
하지만 대리님의 계속된 전화에도 불구하고 담당 직원분은 연락할 생각이 없으셨습니다.
바쁜 일정 속에 대리님은 다른 거래처에 방문하러 가셔야 했고, 제가 남아서 어렵게 해당 직원분과 만나게 되었습니다.
결국 저의 진심을 알아주신 직원분은 추석 기간 동안 OO 제품을 파는 데 많은 노력을 다하여 반품이 나오지 않는 결과를 만들게 되었습니다.
이 모든 것을 해결해주는 것이 바로 '개성감자만두'입니다.만두를 쪄서 먹으면서 밀린 얘기를 나누면서 저희 가족은 화목함을 유지하고 있습니다.
오뚜기에서 근무하셨던 아버지의 모습을 보고 자라면서 영업인의 꿈을 키우게 되었고 현재 부모님께서 운영하시는 마트에서 11년간 일을 도우며 영업활동에 필요한 직무능력을 키워왔습니다.
이것이외에 첫 문장에서조차 지원 직무와 연결고리를 만드는 것은 큰 의미가 없기 때문에 '이로써~깨닫게 되었습니다.'라는 표현은 생략하시기 바랍니다.
일단 각문단에서는 조금 눈에 띄는 카피성 소제목을 반드시 부여해 주시는 것이 좋습니다.
이소제목의 역할은 소제목만 보면 전체 내용이 궁금해질 정도의 소제목을 선택해주시는 것이 좋은 방법이 됩니다.
실제 전체 내용을 대변하는 대표 어나 주 제어를 소제목으로 부여한다면 인사팀, 면접관이 이미 내용을 상상하기 때문에 세부 내용을 자세하게 읽지 않거나 식상하다는 인상을 남겨줄 수 있기 때문에 피해주시는 것이 좋습니다.
소제목의 역할은 조금 더 과감하고 차별적인 카피성 소제목을 선택하여 인사팀, 면접관의 관심과 흥미를 이끌어내는 것이 우선입니다.
이렇게 소제목을 만들기 위해서는 소제목부터 기술하는 것보다는 내용을 먼저 기술하신 후에 가장 특이한 단어나 문장을 활용하여 소제목으로 만들어 주시면 됩니다.
그런데 지금은 조금 추상적인 내용이 반복되다 보니 카피성 소제목을 만들기가 애매한 부분이 있습니다.
그렇기 때문에 이런 무의미한 연결고리보다는 앞쪽의 본인 장점, 노력과 행동부분을 어필하는데, 많은 분량을 배분하시는 것이 더욱더 긍정적인 인상을 남겨주실 수 있습니다.
이 부분을 앞쪽에서 기술하시고, 이후 지원 동기 부분을 기술하셔야 하는데, 지원 동기 부분 또한 가고/하고/ 배우고 싶다
오히려 중요한 부분은 앞쪽의 이미지와 느낌이 아니라 지원 동기 부분이라는 것을 기억해주시기 바랍니다.
이미지와 느낌 부분은 이런 개인적인 이유가 아니라 다양한 자료를 중심으로 찾아 지원하시는 회사에 대한 강점, 차별성 등을 찾아야 합니다.
명확하게 언급하면서 지원회사에 대한 이미지나 느낌을 기술하셔야 합니다.
이렇게 앞쪽의 회사 이미지와 느낌 부분은 한두 문장 간략하게 핵심적으로 기술하신 후에 뒤쪽 부분에서 본인만의 장점, 준비사항 특히, 지원 직무를 잘할 수 있는 이유를 보다
지원 동기 부분에서는 가고 싶다, 하고 싶다가 아니라 본인이 잘할 수 있는 이유, 즉 지원 직무에 대한 장점, 준비사항 등을 핵심적으로 요약, 정리, 결론 내어 잘할 수 있다는 강한 논리로 구성해 주셔야 합니다.
실제 구체적인 근거나 데이터를 언급하면서 지원회사, 지원 직무에 대해서 남다른 관심을 가져왔다는 첫 문장을 기술하시는 것이 좋을 것 같습니다.
이런 회사 이야기를 살짝 도입으로 잡고 이후에는 실제 본인이 뽑혀야 할 이유 즉, 지원 직무에 대한 장점과 준비사항 등이 다양하게 기술해주셔야 합니다.
이 부분에서는 지원회사보다는 지원 직무에 방향성을 맞추어야 하며, 지원 직무와 연관된 학습을 비롯하여 여러 경험들을 통한 장점들, 성격장점 등을 핵심적으로 정리, 나열한 후에 잘 할 수 있다고 기술하시면 됩니다.
앞부분이 지원 직무와 연관된 다양한 역량, 장점, 준비사항 등을 핵심적으로 요약, 정리, 나열하여 본인의 직무적합성을 증명해주시는 구조이며, 이 부분에서는 그중에서 보다
핵심적인 역량 부분을 구체적인 경험을 중심으로 증명해주시는 구조를 만들어 주시기 바랍니다.
마트 점포 운영 경험 또한 세부적인 에피소드나 상황을 소재로 본인이 어떤 어떤 노력과 행동을 통하여 어떤 결과를 만들었다는 부분을 반드시 함께 기술해주시기 바랍니다.
다만 앞쪽에서 이미 마트 경험을 이야기했다면 이 부분에서는 다른 경험, 에피소드를 중심으로 본인의 장점을 증명해주셔야 합니다.
구체적인 상황에서 본인이 어떤 어떤 노력과 행동으로 어떤 결과를 만들었다는 구조를 만들어 증명해주셔야 합니다.
이 부분에서는 입사 후 포부, 연결고리가 아니라 장점, 역량을 어필하는 부분이기 때문에 이 장점, 역량을 증명할 수 있는 경험, 에피소드, 본인의 노력과 행동 중심으로 기술하시면 충분합니다. |
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부분, 본인, 기술, 때문, 해주다, 장점, 노력, 어떻다, 경험, 행동, 지원, 좋다, 더, 만들다, 보다, 바라다, 문장, 직무, 되어다, 내용 |
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2023.02.12
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