영업관리 직무 첨삭자소서 (2)
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영업관리 직무 첨삭자소서 (2)
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2023.02.12
11페이지
1. 한화생명보험 영업관리 직무 첨삭자소서 (2..
2. 한화생명보험 영업관리 직무 첨삭자소서 (2..
본인의 성장 과정에 대해 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
한 화생명과 직무에 대한 지원 동기를 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
지원 직무의 지식 습득과 능력을 개발하기 위하여 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
저는 한화생명보험의 따뜻한 기업문화를 배워 따뜻한 사람이 되고 싶습니다.
온기를 마음에 담아 봉사활동을 했던 경험으로 고객에게 따듯함을 전달하는 한화생명보험에 부합하는 인재가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
본인의 봉사활동 경험과 접목시켜서 한화생명 임직원 봉사활동이 지원 동기로 연결될 수 있도록 전개해 보시기 바랍니다.] 저는 한화생명보험의 따뜻한 기업문화를 배워 따뜻한 사람이 되고 싶습니다.
특히 '전 임직원의 연 20시간 봉사활동'은 한화생명보험이 아니라면 어느 누구도 할 수 없습니다.
이처럼 저는 한화생명보험의 따뜻한 기업문화를 배워 따뜻한 사람이 되고 싶습니다.
본인의 성장 과정에 대해 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
한 화생명과 직무에 대한 지원 동기를 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
저희가 선택했던 도안은 VIETogether'베트남과 함께하다.'라는 뜻으로 지구본위를 베트남 다문화가정 어린이들과 함께 걸어가는 모습이었습니다.
토마토, 정직한 열매]
부모님은 평생 토마토와 배추를 재배하셨는데, 토마토는 재배할 때 들인 노력과 정성이 크면 수확량이 많아지고, 그렇지 않으면 수확량이 보잘것 없어지는 매우 정직한 식물입니다.
저는 그런 토마토 재배가 귀찮다는 생각이 들어서 부모님의 일손을 거들어 드릴 때 꾀를 부린 적이 있습니다.
부모님은 토마토 꽃송이 하나하나에 지극 정성을 들이셨 습니다.
그래서 토마토와 같은 정직한 열매를 맺는 영업관리자로 우뚝 서겠습니다.
한화생명보험 최고의 지점 DreamHigh]
한화생명보험 내 최고의 지점을 만들겠습니다.
두 가지 역량을 바탕으로 제가 꿈꾸는 DreamH igh 지점을 한화생명보험의 최고의 지점으로 성장시키겠습니다.
고객의 필요와 상황에 맞는 적절한 상품을 추천하는 지점.고객과의 인연을 중시하는 지점.Leader와 Follower가 함께 성공하는 지점을 꼭 만들겠습니다.
노력하는 기업, 따듯한 한화생명보험]
한화생명보험은 변화합니다.
그리고 회사의 이익을 추구하는 상품이 아닌, 고객의 필요와 요구에 맞는 상품을 개발합니다. 고객의 삶과 함께 끊임없이 변화하는 한화생명보험에서 저의 인생을 변화시키고 싶습니다.
아울러 고객들과도 통합적이고 긍정적인 소통을 통해 신뢰를 쌓아 인적 네트워크를 폭넓게 형성하겠습니다. 고객과 마음으로 소통하며 내가 하는 모든 일이 한화생명보험의 얼굴임을 가슴속에 깊이 새기겠습니다.
동아리의 주된 활동은 경제신문을 읽으면서 사회적으로 이슈가 되는 금융·경제 주제들에 관해서 토론하고, PT 발표도 하며 전문적인 내용을 숙지하는 것이었습니다.
배추 총각의 도전정신]
급기야 부모님은 배추 출하를 포기할 지경에 이르렀습니다.
아파트 단지 내에서 점점 소문이 나기 시작해 어머님들은 저를 배추 총각으로 부르셨습니다.
그해 배추 총각은 부모님이 기르신 모든 배추를 팔 수 있었습니다.
전체 문장 전반적으로 00씨 본인의 경험보다는, 당시 봉사활동에 대한 설명 이 전반적입니다. 따라서 위 내용은 삭제하고 당시 봉사활동에서 본인이 했던 행동들에 집중해 주시기 바랍니다.] 저는 벽화 그리기 팀장이 되 어 4명의 팀원과 함께 도안부터 색칠까지 담당했습니다.
앞서도 언급하였듯이 본인이 했던 행동들에 집중해 주시기 바랍니다.] 도 안부터 색칠까지 5일간 벽화를 완성해가며 힘들다는 생각보다 어린 학생들이 저희들과 함께하면서 즐거워하는 모습을 보면서 큰 보람을 느낄 수 있었습니다.
또한 보람을 느꼈다고 했는데 5일간의 벽화를 완성했던 과정이 담겨져 있지 않기 때문에 당시 경험에서 공감대 형성이 잘 이뤄지지 않습니다.
너무 이상적입니다.보험계약 성사를 위해서는 회사의 이익 측면에서도 고려를 해봐야 합니다.->수정예시 참고]
소통하는 분위기가 이직률을 낮추는 데 어떠한 효과를 줄 수 있나요?일차 원적인 문장 나열이 아닌 어떠한 생각에서 비롯된 것인지, 어떻게 할 것인지 보다 구체적으로 본인의 노력 정도를 언급해주시기 바랍니다.] 고객의 필요와 상황에 맞는 적절한 상품을 추천하는 지점.고객과의 인연을 중시하는 지점.Leader와 Follower가 함께 성공하는 지점을 꼭 만들겠습니다.
대다수 기업이 이러한 사회공헌활동을 하고 있기 때문에 이러한 사실로 좋은 기업이라고 언급하는 것은 공감하는 데 한계가 있으므로 삭제해주세요.] 특히 '전 임직원의 연 20시간 봉사활동'은 한화생명보험이 아니라면 어느 누구도 할 수 없습니다.
단지 이러한 활동을 나열한 것만으로는, 원활한 소통이 가능한 지원자임을 평가할 수 없습니다.다음이 어지는 문장에서 원활한 소통을 위해 했던 행동들이 묘사되고 있음으로, 위 경험들을 통해 원활한 소통을 위해 무엇이 선행되어야 하는지, 원활힌 소통이 팀 성과에 어떠한 역할을 했는지 등 언급해주시기 바랍니다.] 저는 이처럼 소통의 중 요성을 알았기에 소대장 시절에는 소대원 전체가 모인 소대주간 회의를 효과적으로 주도할 수 있었습니다.
위언급한 부분 외 나머지 문장은 원활한 소통을 위해 임했던 행동, 그 결과, 지원 직무에 대한 적용까지 상세하게 일목요연하게 정리되고 있으므로 추가로 요구되는 사항 및 어색한 표현은 없어 보입니다.]
본인이 전공지식을 쌓기 위한 노력과정, 당시 경험에서의 상황 묘사는 구체적으로 언급되고 있기 때문에 추가로 요구되는 것은 없어 보입니다.단, 각각의 노력의 정도가 실질적으로 지원 직무에 어떻게 적용될지에 대한 언급이 부족하기 때문에 위 표시한 문장을 직무역량으로 더욱 어필해 주시기 바랍니다.->수정예시 참고]
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