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사회복지현장실습 실습 보고서에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
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1. 실습의 목적
2. 실습기관
3. 실습기관 접촉
4. 실습생의 준비
5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석
6. 프로그램 기획 방식
7. 인적자원관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)
8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등)
9. 정보관리
10. 특수성
11. 실습프로그램의 구성
12. 평가 방식 |
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- 선정기준
종합적이고 구체적인 사회복지현장실습 교육 과정을 일차적으로 가장 중요하게 생각하고 고려하였으며, 부수적인 접근성 및 일정을 이차적으로 고려해 기관을 선정하였음.
- 정보수집 등 경로
기관 홈페이지에 직접 접속하여 사회복지현장실습생 모집 공고에 대한 정보를 얻고, 이메일로 지원하여 면접을 통해 실습을 진행하게 되었음.
- 기관의 목적, 사명, 특수성
용인시 기흥노인복지관에서는 다음과 같은 미션, 비전, 슬로건을 통해 어르신들의 다양한 복지욕구에 따른 맞춤형 통합서비스를 제공하여 풍요롭고 활기찬 노후를 보장하는 미래형 노인복지 전문기관이 될 수 있도록 섬김으로 실천하는 목적을 가지고 있다.
미션 : 행복한 동행의 시작
비전 : 어르신의 건강한 삶의 지향하는 복지관, 능동적이고 주체적 삶을 창조하는 복지관, 지 역사회와 가치공유로 소통하고 성장하는 복지관, 칭찬과 격려로 직원들이 행복한 복지관
슬로건 : 안녕하십니까? 행복한 동행의 시작, 용인시기흥노인복지관입니다.
- 자원(인적/물적)
1명의 관장과 운영.인사,자문,인권,후원,고충처리위원회의 6가지 위원회가 있으며, 현재 국장의 부재로 백미경 과장이 총괄과장을 맡고 있다. 4개의 과 (경영지원과,문화복지과,건강증진과,지역복지과)가 있으며 4명의 과장이 있다. 2개의 팀 (기획홍보팀, 용인시무한돌봄센터 기흥네트워크팀)이 있는데, 팀장은 1명이다. 그 외에는 7명의 사회복지사와 1명의 회계, 상담사, 안내원, 영양사, 조리사, 취사원, 물리치료사, 운전원, 시설관리기사 가 있고 2명의 환경미화원이 근무하고 있다.
또한 용인시기흥노인복지관에서는 용인시 내 학교, 기업체, 비영리단체, 관공서, 지역 봉사단체 등과의 업무 협약을 통해 지역 내 타 기관들과의 연계를 진행하고 있다. 경로당혁신사업을 통해 각 마을 경로당(두진아파트, 연원마을, 흥덕마을1,2단지, 강남마을 8단지.. |
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2023.12.15
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