직원 개발의 유형
리포트 > 사회과학
직원 개발의 유형
한글
2024.03.29
3페이지
1. 사회복지조직의 직원 개발의 유형.hwp
2. 사회복지조직의 직원 개발의 유형.pdf
일반 직원 훈련
감독자 훈련
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
적응훈련 또는 기초훈련, 오리엔테이션 orientation이라 부르는 것으로, 조직과 서비스 및 지역사회를 직원에 소개하는 것이다.
일반 직원 훈련은 주로 현직 훈련의 형태로 실시되며 이러한 훈련의 효과를 내기 위해서는 장기적이고 지속적으로 실시되어야 하며, 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 생각하고 실천하는 행동규범으로 확립시키기 위한 것이다.
관리자 훈련은 감독자보다 직위가 높은 계층에 속한 중․ 고급 관리자에 대한 훈련을 의미한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
훈련, 사회, 복지, 능력, 일반, 정책, 직원, 회의, 조직, , , 대한, 분야, conference, 방법, 토의, 직무, 인간관계, 리더십, 감독
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 .. 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
직원개발의 개념과 목적, 직원개발의 유형(종류) 직원 개발의 유형
(사회복지행정) 인적자원관리 요약정리 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오
상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 .. 부하직원(부하)의 유형(분류)과 속성
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발 사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회..
사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법..
[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종.. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법..
 
사회복지현장 실습에 있어 좋..
몬테소리의 민감기이론
[성숙이론] 몬테소리의 민감기..
[아동발달-생득주의이론] 몬테..
스포츠 마사지에 대해서
상담 분석 - 영화 ‘굿윌헌팅(G..