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인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계
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인사행정 관련 법과 제도
목차
1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
목차
인사행정관련 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관의 기능
중앙인시기관의 조직기능
중앙인사기관의 조직유형
목차
법전(성문법)
대한민국
독일,프랑스
판례법
관습법
영국,미국
행정부
국가 행정
입법부
개인 권익
대륙법
영미법
1. 법적 특징
1. 법률과 규정
2. 인사관계를 규정한 법률
1. 법률과규정(2)
제1편 헌법~제 44편 외무
각 1장에 행정조직 및 통칙 규정
제1편 헌법 제4편 행정일반
제5편 국가공무원 제 10편 지방제도
인사관계의
중요영역 규정
제1장 통칙 제2장 임용 제3장 보수.설비
제4장 복무,능률, 교육훈련 제5장 징계,소청
제6장 연금
2. 중앙인사기관의 기능과 특성(1)
-보좌기능
-기획기능
3. 중앙인사기관의 기능
4. 중앙인사기관의 조직기능 및 유형
3. 중앙인사기관의 조직유형(1)
합의성
독립성
위원회형
(=독립합의형)
집권성
부처형
절충형
한국의 중앙인사기관
목차
1. 중앙인사기관의 변천과정 (1)
1. 중앙인사기관의 변천과정
1. 중앙인사기관의 변천과정 (2)
행정자치부
중앙인사위원회
1998~1999
1999~2004
2004~2008.2
복합 기능, 인사정책의 집행
대통령 직속의 심의 ·의결기구
순수 인사전담기구
주요기능 : 인사개혁정책(인사정책의 수립)
이원화
이원화로 인한 문제 발생
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2014.07.10
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