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e-러닝 산업,크레듀기업분석,크레듀경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
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디지털콘텐츠
비지니스의 이해
[e-러닝 산업]
분석기업: 크레듀
1. 기업소개
크레듀의 회사명: (주)크레듀
자본금: 28.4억 원
임직원수: 200명(2011년 1월 기준)
업종: E-러닝 교육 서비스 및 교육 컨텐츠 공급/ 인터넷교육 플랫폼 구축 및 HR컨선팅/ 국내 및 국제 자격 인증 사업/출판업 및 교육 시설 임대업/ 기타 교육 서비스. 크레듀는 이러닝을 통한 인재교육에 대한 요구가 증대되던 2000년 크레듀는 우리나라 이러닝 산업의 포문을 열고, 이후 차별화된 컨텐츠와 앞선 이러닝 시스템을 내세워 대한민국 이러닝 산업의 역사를 만들어가고 있다. 기업교육 뿐만 아니라 영어말하기시험인 OPIc, 출판, 지식콘서트 등 서비스 영역을 꾸준히 확대하며 종합적인 지식 서비스를 제공하고 있다.
2,000여개 콘텐츠, 연간 100만 명의 학습자 수, 1,500개의 기업고객을 확보하며 자리매김을 하고 있다.
2. 크레듀의 이러닝 시장 경쟁상황
(1)이러닝시장 에서 크레듀와 휴넷 점유율 비교 분석
▷크레듀의 가격, 제품, 유통방식, 광고/판촉 (4P)
* Product(제품)
1) 경영리더쉽 / 직무자격/ 금융/ 오픽외국어 / 비즈니스 교양으로 체계적으로 세분화되어 있다.
2) 현재 국내 최대 이러닝 기업답게 직장인, 대학생, 교사, 간호사, 군인 등.
산업 전분야에 걸쳐 매년 70여 만 명에게 1600여 개의 콘텐츠를 서비스하고 있다.
(퍼포먼스컨설팅, 조직개발 리더십개발, 지식창조, 자격대비 학위과정, 외국어, 글로벌서비스. 정보전문가 네트워킹, 러닝플랫폼, HRD아웃소싱)
HRD - 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM(Human Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.
3) 스마트러닝(Smart learning)
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2014.07.11
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