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인간중심경영,인적자원관리,기업성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
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효율적 인적자원관리를 위한
인간중심 경영
목 차
물적자원에 기반한 경쟁에서 인적자원의 경쟁시대
1. 인간경영중심의 필요성
2. 인간경영중심의 이론적 의미
3. 인간경영중심의 특징
기업의 성공원천
4. 인간경영중심의 효과성
근로자에게 미치는 영향
조직성과에 미치는 영향
5. 인간경영중심 성과의 흐름
기업소개
What is HP way
HP way 의 특징
기업소개
M.W의 기업문화와 직원교육
성공요인
기 업 성 공 사 례
기 업 소 개
‘직원을 존중하고 개인을 신뢰한다’
- 순회관리 (MBWA)
- 문호개방정책 [Open Door(Lab) Policy]
- 커피토크 (Coffee Talk)
HP way의 특징
- HP 직원이 이루어낼 수 있는 회사의 성공을 직원 역시 공유
- 직원의 다양성을 중시
- 안전하고 흥미로운 작업환경 제공
HP way의 특징
기 업 소 개
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2014.07.11
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