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종교적 신념과 기업의 윤리적 행동에 대한 연구
- 이랜드 사태에 대한 해석과 비판
목차
1. 연구의 목적
2. 이랜드 사태의 도입
3. 이랜드 홈에버의 비정규직 사태의 개요
4. 이랜드 사태에 대한 비판
(1) 물질적 가치와 비물질적 가치의 비교 측면
(2) 이윤 극대화와 주주 자본주의 측면
(3) 과정의 투명성 측면
5. 이랜드 사태의 해석을 통한 발전 방향의 제시
(1) 종교적 기업의 사회적 책임에 대한 논의
(2) 이랜드 사태에 대한 재해석
6. 결론 및 제언
1. 연구의 목적
종교적 신념을 가진 기업으로 대표되는 이랜드는 지금까지 윤리적 기업으로 인식되어 왔다. 그러나 최근 불거진 노조의 집단 소송과 관련해서, 종교적 윤리관을 가진 기업이 과연 윤리적인가에 대한 의문이 제기되고 있다. 여기에 대한 의견을 개진하기 위해 우리는 기업윤리에 대한 종교적 관점을 서술한 이론을 이해하고, 해외의 실증연구사례를 분석해 보려고 한다. 이를 기초로 하여 이랜드 사태를 다시 해석해보고, 종교적 신념이 기업의 윤리적 행동에 미치는 영향에 대한 우리의 결론을 제시하고자 한다.
2. 이랜드 사태의 도입
기업의 존재 목적은 이윤추구이다. 이윤추구를 하지 않는 기업은 없으며, 이윤을 내지 못하는 기업은 생존하기 힘들다. 이 때문에 기업의 대부분의 의사결정은 기업에 이익이 되는지의 여부에 갈리는 경우가 많다.
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2014.07.11
27페이지
