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청년실업 원인,대책,문제점과 청년실업 국내,해외 정책사례와 청년실업 해결위한 대책방안연구
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청년실업
원인과 대책방안
-목차-
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 원인
(1) 공급와 수요의 측면
(2) 사회적인요인
3. 청년실업의 문제점
4. 우리나라의 청년실업정책
5. 해외의 청년실업 현황과 대책
(1) 영국
(2) 프랑스
(3) 이탈리아
6. 청년실업 해소위한 전략제언
(1) 노동인프라 대책
(2) 해외취업 장려
(3) 청년인턴제 개선
(4) 창조경제
7. 결론 및 느낀점
[참고문헌]
1. 청년실업의 정의
청년실업이란 무엇인가 청년실업은 주로 15세에서 29세사이의 청년계층의 실업을 말한다. 청년실업이란 단어는 ‘청년’과 ‘실업’으로 나누어 살펴 볼 수 있다. 청년이란 단어의 정의는 국가에 따라 매우 다양하며 유엔의 정의에 따르면, 15~24세의 젊은이를 의미한다. 그렇지만 우리나라 통계청에서는 청년층을 OECD 기준(15~24세)과는 달리 15~29세 인구로 정의하는데, 고졸자의 80% 이상이 대학에 진입하는 지금 24세의 연령은 대부분 학교에 다니는 비경제활동인구에 편입되는 시기이거나, 20대 남성의 경우 군복무 기간이 포함되므로 대학을 졸업하고 처음 노동시장에 진입하게 되는 시기가 늦기 때문이다. 그리고 실업이란 노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태를 의미한다. 따라서 청년실업이란 일할 의사가 있는 청년들이 일자리를 잃거나 일할 기회를 가지지 못하는 상태를 의미한다고 볼 수 있다.
2. 청년실업의 원인
(1) 공급와 수요의 측면
1) 공급 측면
“대졸인력공급 급증”
-인력구성에서 대졸자의 비율이 빠르게 늘어나고 있다. 고등학교 졸업자의 대학진학률이 크게 높아지고 있어서 대학졸업자의 규모가 크게 증가하고 있음.
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2017.05.18
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