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[성희롱 문제연구] 성희롱 정의,유형,발생원인,성립기준분석및 성희롱 예방 및 대책방안연구
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[성희롱]
정의,유형및
예방과 대책방안
[목차]
1. 성희롱의 정의
2. 성희롱 유형
3. 성희롱 발생원인과 사회적통념
4. 성희롱의 기준과 성립요건
5. 성희롱에 대한 여성의 대응과 반응
6. 성희롱 예방 및 대책방안
(1) 가해자가 되지 않기위한 예방과 대책방안
(2) 피해자가 되지 않기위한 예방과 대책방안
1. 성희롱의 정의
성희롱의 사전적 의미는 이성에게 상대편의 의사에 관계없이 성적으로 수치심을 주는 말이나 행동을 하는 일 또는 그 말이나 행동을 뜻한다.
그리고 직장이나 사회 내에서는 상대방의 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 갖게 하거나 고용상의 불이익등 유형 무형의 피해를 주는 행위를 일컫는다.
2. 성희롱 유형
성희롱의 유형으로는 육체적 행위와 시각적 행위, 언어적 행위가 있는데 먼저 육체적행위는 입맞춤이나 포옹, 뒤에서 껴안기 , 가슴이나 엉덩이등 특정 신체부위를 만지는 행위, 안마를 하는 행위 등 직접적으로 접촉이 되는 행위를 육체적 행위라 한다.
시각적 행위로는 음란한 사진이나 만화 낙서 출판물 등을 보여주는 행위와 성과 관련된 특정 신체 부위를 고의적으로 노출하는 행위를 말한다.
언어적 행위란 음란한 농담이나 외모에 대한 성적 비유나 평가를 하는 것, 성적 사실관계를 묻거나 의도적으로 유포하는 것 , 성적 관계를 강요하거나 회유하는 행위, 회식자리나 행사등에서 옆에서 술을 따르도록 강요하는 행위가 있다.
이밖에도 사회 통념상 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 언어나 행동이 있다.
3. 성희롱 발생원인과 사회적통념
(1) 성적인 농담이나 가벼운 신체적 접촉은 직장생활의 활력소이다
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2018.04.05
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