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비정규직 개념,유형,등장배경분석 비정규직 관련법안과 입장분석 비정규직 문제점과 해결방안 제언 PPT
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비정규직 문제와 해결방안
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직 등장배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 특징
5. 비정규직관련 법안분석
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 정부의 입장
(2) 노동자의 입장
(3) 기업의 입장
7. 비정규직의 문제점
8. 비정규직문제 해결방안 제언
1. 비정규직의 개념
비정규직 개념의 시작은 프리드만(Freedman, 1985)의‘contingent work arrangements’라는 용어에서 유래.
‘근로자 개인이 명시적 혹은 묵시적으로 장기 고용관계를 맺지 않았거나 최소한의 근로자시간이 비체계적인 방법으로 변경될 수 있는 일자리’
‘명시적 묵시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 노동자’
2. 비정규직 등장배경
6
신 자유주의
→ 생산비, 특히 인건비 절감을 경쟁적으로 추구
경영 환경 변화
비정규직의 내용이 포함된 노동법 날치기 통과
1997년 IMF 외환위기
3. 비정규직의 유형
(1) 단시간근로(파트타임)
: 근로시간이 짧은 비상근 파트타임 근로자
(2) 기간제근로
: 일할 기간을 미리 정함.
계약 기간이 끝나면 그 직장을 떠남.
흔히 “계약직” or “한시적 근로자” 등으로 불림.
아르바이트생과 비슷
(3) 파견근로
: 임금이나 신분상의 고용관계는 파견사업주의 관리를 받지만 업무상 지휘,명령은 사용업체로부터 받는 근로자
4. 비정규직의 특징
고용불안 및 열악한 근로조건
동일노동에 대한 차별대우
단기적 효과에 비해 장기적 손실 초래
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2018.04.05
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