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당직규정
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당직규정
제1조 (목적)
이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (당직원의 범위)
1) 당직원은 남자직원이 담당한다.
2) 당직근무는 소장이 명한다.
제3조 (당직원의 복무시간)
당직원의 복무시간은 다음과 같다.
1. 일직 : 시업시작으로부터 종업시각까지
2. 숙직 : 종업시각부터 다음날 시업시각까지
제4조 (당직의 통지)
1) 당직통지는 당직명령부에 의하여 본인에게 통지하여야 한다.
2) 당직근무 명령은 일숙직의 구분없이 윤번제로 한다. 다만, 일직만을 계속 2회를 하게되는 경우에는 숙직으로 명할 수 있다.
제5조 (대직)
당직근무 명령을 받은 자가 그날 부득이한 사유로 당직근무를 할수 없을 때에는 다른 직원으로 대직하게 하여야 한다.
제6조 (당직의 면제)
다음 각호에 해당하는 자는 그 기간중 당직을 면제 또는 유예한다.
1. 신임자는 그 취임일로부터 2주일간
2. 기복자는 기일부터 출근하는 날의 다음날까지
3. 출장하는 자는 출장전날부터 귀임 다음날까지
4. 휴가한 자는 출근 당일까지
5. 기타 부득이한 사정에 의하여 미리 소장의 허가를 얻은자는 그 기간
제7조 (당직원의 책임)
상석당직원은 복무중 다른 당직원을 지휘감독하며 당직원 전원은 그 임무와 근무시간을 분담할 수 있으나 각자는 사고발생에 대하여 연대책임을 진다.
제8조 (준수사항)
당직원은 다음 각호의 사항을 지켜야 한다.
1. 당직원은 근무시간중 개인용무로 외출하지 못하며 담당책임시간중에는 잠을 잘수 없다.
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2008.03.30
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