연봉계약서
※ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다.
본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
1. 연봉적용사원 인적사항
성명
소속
직위
년차
2. 계약내용
1) 계약기간 :○○○○년○○월○○일～○○○○년○○월○○일
2) 총 연봉금액 :￦○,○○○,○○○
※총 연봉 산출액 = 기본급 × 18(고정연봉) + 제수당(직책수당등)
기본급
직책수당
중식대
자격 및 면허수당
비고
상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다.
연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다.
3) 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 기본급에 해당하는 고정연봉은 균등 18분할하여 정기급여일에 12를 지급하고, 정기상여 지급일에 6을 지급한다.
3. 기타 상기에 명시되지 않은 내용은 회사가 정한 별도 기준을 적용한다.
4. 본 사항은 상기 계약기간 동안의 임금에 대해서만 발생하며, 기타 신분과 관련된 제반 사항은 입사시 제출한 근로계약서에 의한다.
20 년월일
대표이사: (인))
근로자: (인))
(주)○○○○
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2008.04.14
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