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중국어 외상투자기업노동계약서
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외상투자기업노동계약 (外商投資企業勞動合同)
갑(고용자단위) 명칭:_________
성격:_________
주소:_________
전화:_________
법인대표:_________
을(노동자) 성명:_________
성별:_________
년령:_________
본적:_________
현주소지:_________
을의 속성:( □에 체크를 함)
원 정규직원 □
계약직 직원 □
임시 직원 □
신분증번호:________
____노합 ___호______단위노동서 ____호
갑은 생산(업무)의 수요에 따라 고용 관련 규정에 근거하여 심사를 한후_______를동 회사의 직원으로 모집, 초빙, 고용한다 쌍방은 [중화인민공화국 노동법] 및________에 근거하여 동 계약의 체결을 동의하며 동시에 아래의 조항을 제정한다.
1. 업무임무 및 업종
을은 갑의 생산(업무)의 수요에 따라 ______직책에서 _______업무임무를 책임지며 ______업종을 위하여 생산상황이 변경되면 을의 업종을 조정할 권한을 갑이 지니며 을은 만약 조정후의 직책, 업종에 적응하지 못한다고 인정할 경우 사직을 신청할 수 있다.
2. 계약기간과 시용 숙련 기간
계약기간은 ____년____월____일부터 ____년____월____일까지이며 시용기 (또는 숙련기간)가 만료되면 갑은 을에 대하여 적시에 시험을 보며 합격자는 급별과 임금을 확정하고 불합격자는 연기하거나 또는 사퇴한다.(연기는 3개월을 초과하지 않는다). 만약 기한이 지났음에도 시험을 보지 않을 경우 합격한 것으로 간주하고 계약을 이행한다. 계약기간이 만료된 후 쌍방의 동의를 거쳐 계약을 연장할 수 있다.
3. 근무시간, 보수, 보험, 복지와 정치대우
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2008.04.17
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