|
|
|
|
|
 |
|
감수성훈련
|
|
|
 |
1. 다음 용에 대한 자료 모으기
=> 감수성 훈련, 스트레스(관리), 청교도 영성
1) 감수성훈련(sensitiity training)
*. http://pro-web.suwon-c.ac.kr/~mode1237/03study/01_8.html
감수성(sensitivity)은 일반적으로 사람, 사물, 행동, 상황 등과 같은 환경으로부터의 자극을 지각하는 능력의 정도, 혹은 어떤 자극의 존재를 선택하는 능력과 자극의 차이를 구별하는 능력으로 정의된다. 상담이나 심리치료 등의 분야에서 자신이나 타인의 행동에 대해 정확한 이해를 하고, 이를 표현할 수 있도록 교육하기 위해 고안된 것이 감수성 훈련 방법이다. 감수성 훈련은 소집단 경험을 토대로 해서 배우는 인간관계의 학습 방법을 말한다. 훈련에 참가한 사람들은 소집단을 형성해서 일정한 기간동안 경험 학습의 기회를 갖는다.
이러한 훈련이란 참가자들의 감정(feeling), 반응(reaction), 지각(perception), 그리고 행동을 포함한 자기들의 경험을 분석하고 토의함으로써 얻어지는 인간관계를 통해서 배우게 된다. 감수성 훈련의 목적은 훈련 참가자들이 인간 생활 상태의 여러 가지 상황에 참여하는 참여자의 질을 향상시키기 위하여 경험을 통해서 훈련하는 공동의 작업이라고 할 수 있다. 이러한 뜻에서 볼 때 감수성 훈련은 다음과 같은 면이 강조된다.
① 훈련 참가자 자신과 타인의 의사 표현이나 정서적인 면에서 인간관계를 하는데 있어서 이를 받아들이고 소화할 수 있는 감수성을 증가시킨다.
② 본인이나 타인의 기뻤던 일과 슬펐던 일을 시간제한 없이 이야기하거나 듣는 동안 마음으로 느끼는 느낌을 집중시키기 때문에 사람들의 행동결과로부터 오는 상황을 지각하고 배우는 능력을 배양한다.
③ 인간관계를 맺고 일을 추진하는 데 있어서, 외부에서 오는 상황과 필요성, 내적 심리적인 요소와 일치되는 행동에 대한 개인의 가치관 목적 등에 연결되는 도구로서 개념과 이론적 통찰력을 기른다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
 |
[감수성훈련] 감수성 훈련의 목표와 효과, 진행.. |
|
감수성훈련의 특징과 목적 및 효과, 감수성 훈.. |
|
조직개발기법(감수성훈련, 그리드훈련, 조사연.. |
|
[집단치료] 대면집단, 감수성 훈련, 가족치료, .. |
|
조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈.. |
|
교육훈련의 체계와 방법 |
|
[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념.. |
|
[인적자원관리] 교육훈련의 방법 |
|
인간관계 개선을 위한 교육훈련(인간관계와 교.. |
|
기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 .. |
|
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발 |
|
인간관계 훈련 집단상담 |
|
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 .. |
|
조직개발기법(진단활동, 팀구축, 조사피드백, 3.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2011.03.11
104페이지
