한국형 근로자 경영참여 모델 연구
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한국형 근로자 경영참여 모델 연구
한글
2004.05.27
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근로자 경영참여는 이익·재산 참가 중심으로
　- 우리사주제, 성과배분제, 노사협의회 등이 우리 여건에 적합
　- 우리 노사협의회 제도는 미국, 일본보다 앞선 수준
　- 노동계의 인사·경영권 참여 요구는 무리
[상세내용 : 첨부파일 참조]
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[제안서] 한국형 SLA 구축 제안서 근로자참여 제도에 대한 이해
[근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여.. 선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나..
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