기업의 복리후생 및 복지-P G and LG생활건강-
인적자원관리
목차
■ 서론
1. 복지란 무엇인가
2. 복지의 유형
3. 기업의 선정 동기
a. P G
b. LG 생활 건강
■ 본론
1. P G 기업소개 및 특징
2. P G 내의 복리후생 제도
3. LG생활건강 기업소개 및 특징
4. LG생활건강 내의 복리후생 제도
5. 이색 복리후생 제도
서 론 Introduction
복지란 무엇인가
국어사전
복지 (福祉) [명사] 행복한 삶.
영어사전
복지 (福祉) welfare
노동자의 생활보장과 직장 만족, 더 나아가서 사용자와의 공동체적 유대감을 향상시키기 위해 노동의 대가인 임금 이외에 추가적인 모든 ‘인간적 대우’
복지의 유형
법적 복리후생
복리후생을 최소한의 수준으로 유지하도록 법률로 규정하는 사회 보장 제도의 일원
예) 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험
법적 외 복리후생
국가가 법으로 정한 복리후생 외에 회사가 추가적으로 사원들에게 더 지급하는 것
예) 건강검진 서비스, 경조사 지원, 학자금 지원
기업의 선정 동기-P G
미국의 경제전문지 포춘이 선정한 ‘2011년 세계에서 가장 존경받는 기업’에서 5위
사원들에게 생활안정지원 및 건강, 의료, 사회보장제도 지원
.... |
2013.03.28
20페이지
