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청년실업
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청년실업
목차
서론
본론
1. 청년실업이란
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 특징
4. 청년실업의 현황
5. 우리나라에 끼치는 영향
6. 청년실업에 대한 외국의 해결방안
7. 청년실업의 해결방안
결론
청년실업이란
일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는
청년들이 일자리를 구하지 못하거나
일할 기회를 가지지 못하는 일
청년 실업
심각한
사회문제
청년실업의 원인
공급측면 1. 대학 졸업생 수 증가
대학졸업생수증가
청년층일자리
축소
청년실업의 원인
청년들은 실업난에 허덕이고 있음에도 중소기업은
25만 명의 인력 부족. 청년층의 눈높이와 중소기업
현실 사이의 괴리 크기 때문
쉽고 편함, 좋은 급여, 장기간 일할 수 있는 직업이
좋은 직업이라는 의식 공무원, 대형 사업장만을 고집
물질적 풍요 속에 길들여져서 힘들고 유동성이 많은
직업을 비 선호 하는 청년들의 의식 또한 실업에 기인
공급측면 2. 중소기업 기피
청년실업의 원인
수요측면
1. 고학력 청년층이 선호하는 양질의 일자리 줄어듦
※ 업종별 임금근로자중 비정규직 비중( 08.3) : 사업지원 82.5%, 사회복지 46.1%, 기타개인서비스 36.6%
청년실업의 원인
기업들은 교육비용이 드는 신입보다 경력직 선호.
경력직 선호는 전문직과 단순노동 모두에게서 나타남.
전문직은 교육비용을 들이지 않기 위해서, 단순노동은
시간이 곧 수입이므로 숙련된 노동자 선호
수요측면 2. 기업;경력직에 대학 채용
청년실업의 특징
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2013.03.28
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