현대 사회는 조직의 사회이다. 한 사람이 태어나서 무덤에 갈 때까지 그는 조직
에서 벗어날 수 없다. 병원이라는 조직에서 태어난 어린아이는 학교조직을 거쳐 어
론이 되고 사회에 나가면 산업조직 ․ 군대조직 ․ 비영리조직 ․ 연구소 등의 조직에
서 평생을 보낸다. 이러한 조직은 피상적으로 보면 모두 유사한 것처럼 보이나, 조
직의 목적 ․ 조직이 처한 환경 ․ 경영자와구성원 등 여러 요인의 차이로 인하여 똑
같은 형태의 조직은 찾아볼 수 없다. 이처럼 조직의 형태가 다른 이유는 조직이 처
한 상황에 따라 조직의 설계를 달리하기 때문이다.