|
|
|
|
|
 |
|
호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
|
|
|
 |
호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
목차
* 호텔인사관리의 기본적 개념
Ⅰ. 호텔인사관리의 본질
Ⅱ. 호텔인사관리의 특징
1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화
2. 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 임금격차
3. 높은 이직률
4. 이미지의 변화
5. 기업제휴에 따른 문화적 갈등
Ⅲ. 호텔인사관리의 과제
* 참고문헌 |
|
|
 |
* 호텔인사관리의 기본적 개념
1. 호텔인사관리의 본질
기업의 경영활동, 즉 생산관리 ․ 판매관리 ․ 재무관리 ․ 구매관리 ․ 인적자원관리․ 회계처리 등의 활동 중 인적자원관리활동의 중요성을 강조하는 학자들이 많다. 경영의 제자원, 즉 인적자원(human resources) -물적자원(material) - 재무적 자원(money) 그리고 정보(information) 등을 활용하는
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
[글로벌인사관리] 글로벌인사관리의 개념(정의).. |
|
[호텔경영의 특성과 과제] 호텔사업의 특성과 .. |
|
[호텔업] 호텔의 개념과 기능, 분류, 경영상태,.. |
|
인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관.. |
|
[정부인사관리] 정부인사관리의 의의(개념)와 .. |
 |
호텔의기능,호텔서비스경영사례,호텔서비스기능.. |
|
호텔주방 메뉴 관리 및 특징 및 종류, 성분, 품.. |
|
인사관리 및 노사관리의 과제 |
|
인사의 정의, 개념, 유형, 종류, 큰경례, 작은.. |
|
[인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능 |
|
동아제약,동아제약인사관리,인사관리사례,동아.. |
|
[인사관리의 개념] 인사관리의 목표와 발전과정.. |
|
호텔주방의 인적자원관리(A+자료) |
|
[호텔식음료운영] 식음료의 개념과 분류, 호텔 .. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2011.11.19
9페이지
