1. 은퇴에 대한 이론
1) 이탈이론
2) 활동이론
3) 지속이론
2. 은퇴단계
1) 먼 단계
2) 근접단계
3) 밀월단계
4) 환멸단계
5) 재지향의 단계
6) 안정단계
7) 종결단계
Ⅲ. 가족생활과 은퇴의 상호연관성
1. 은퇴결정요인
1) 조직의 형식적 구조
(1) 정년제
(2) 역연령
2) 가족성원들의 은퇴에 대한 태도
3) 가족의 경제상태
4) 건강상태
5) 직업 및 교육수준
6) 배우자의 유무
2. 은퇴가 가족생활에 미치는 영향
1) 경제적인 면
2) 정서적인 면
(1) 사회적 참여의 단절
(2) 동료집단과 유대상실
3) 역할 면
Ⅳ. 은퇴에 대한 대책
1. 기능적 연령의 적용
2. 은퇴자 가족 공동체 형성
3. 적절한 학습상황 이용 및 재교육 실시
4. 가족생활의 변화
1) 역할의 양성화
2) 가족생활주기 단계의 적절한 조절
3) 새로운 인간관계 형성
(1) 가족관계
(2) 친구관계
노인과 은퇴
1. 은퇴의 의미
1) 은퇴의 배경
프로이드(Freud)는 한 개인이 성숙함과 건강을 성취하기 위해서 무엇을 배울 필요가 있느냐고 질문을 받았을 때 '사랑하고 일하는 것(to love and to work)'이