자기소개서를 작성하는 여러 자기소개서 작성 팁의 공통된 방법과 이를 토대로 각 기업 별 맞춤식 자기소개서를 작성하는 방법을 소개하였습니다. 같은 경험, 활동이라도 기업의 인재상에 따라 이에 맞춰서 작성하는 방법을 제시하고 있으며, 또한 올리기/내리기 기법을 활용해 같은 자기소개서라도 좀 더 임팩트있고, 돋보이게 작성하는 방법을 설명하고 있습니다.
[모든 항목의 기본 요건]
1. 인재상 파악
2. 그냥 에피소드가 아닌 Impact있는 에피소드 작성
[각 항목별 쓰는 방법]
1. 성장과정= 자기소개= 생활신조= 인생관
2. 장 단점
3. 사회 활동
4. 직무경험
5. 동기 및 포부 (왜 지원했는가)
6. 역량기술 (일을 잘 해낼 수 있겠냐?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
[모든 항목의 기본 요건]
1. 인재상 파악 + 각 항목별 인재상 분산 배치 (적절히)
<기업 홈페이지> (자기소개나 장점 항목에 인재상 배치가 쉽다)
2. 그냥 에피소드가 아닌 Impact있는 에피소드 작성
* 그러면 이 에피소드는? (인재상과 걸맞는 에피소드)
- 고정관념 x (결론이 인재상에 부합하도록)
[같은 에피소드지만, 기업인재상에 맞춰 그때그때 다양한 결론으로...]
(에피소드와 결론을 분리한 후 기업 정보에 맞춰 적절히 조합한 후 풀어쓴다)
* 기업 하나에만 이를 활용, 기업이 바뀌면 다르게 접근
≪ … 중 략 … ≫
[각 항목별 쓰는 방법]
1. 성장과정= 자기소개= 생활신조= 인생관
인재상에 맞춰서 체험/생활을 쓸 것
* 너무 어린시절 x (대학이후 생활 o)
부모님/ 가족 이야기 x 내 이야기 o
(나를 주체로 하더라도 너무 어린 시절 이야기 x )
(혹시 어린 시절 이야기를 쓸 일이 있다면, 곧바로 점프해서 ‘현재의 나’와 연관시킬 것)
2014.02.10
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