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글로벌사회와인권경영,인권경영의정의,인권경영모범사례
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글로벌 사회, 그리고 ‘인권경영
Contents
4. 인권분야
5. 인권경영 모범사례
6. Q A
1. 인권경영의 배경 및 화두
2. 인권경영의 정의
3. 국제규범
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
Chapter 1
인권경영의 배경
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
인권문제의 대두
1. 최근 비 국가행위자들에 의한 인권침해
EX) NIKE. Coca-Cola
2. 인권침해를 예방하고 관리하기 위한 다양한 국제기준
UN 글로벌 콤팩트.
ISO 26000 등의 국제기준
3. 기업가치를 판단함에 있어 사회적 책임의 증대
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
열악한 근로 환경 및 노동 착취현장
언론을 통해 알려지면서 소비자들과 언론의 보이콧으로 사회적 리스크를 경험하게 된 나이키의 사례
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
코카콜라의 인도 진출 사례
인도에서 운영중인 공장으로 인한 지하수의 오염과 고갈로, 인근지역에 심각한 물 부족과 농약잔여물의 검출 등으로 문제를 일으켜 환경적 리스크를 경험한 코카콜라의 사례.
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
경영환경의 변화
→ 지속가능경영이라는 개념이 국제사회의 움직임에 나타남.
새로운 패러다임의 요구
→ 산업사회에서 지식정보사회로 급속히 변동함에 따른 다양한 변화,
기업은 변화의 중심에서 생존이라는 절대적인 가치명제의 실현이
중요한 화두로 대두되고 있음.
인권경영이 왜 화두인가
인권경영의 배경
Q A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을
종합적으로 균형있게 고려하면서 기업의 지속가능성을
추구하는 경영활동을 의미한
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2013.04.26
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