|
|
|
|
다운 사이징
|
|
|
|
다운사이징
I. 개념적 정의
다운사이징(Downsizing) 혹은 감량경영은 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법"으로 정의할 수 있다.
'다운사이징'이라는 용어는 원래 IBM 와트슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(Henry Downsizing)에 의해 유래하였는데 그 이유는 그가 1980년대 초 메인프레임보다 더 작으면서 성능은 우수하지만 가격은 저렴한 신뢰성 있는 컴퓨터의 개발을 주창하였
... wktpgks sodyddms qhsans ckarh |
|
|
|
|
|
|
|
다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 .. |
|
다운사이징 |
|
다운사이징의 정의와 구조 및 운영 |
|
다운사이징의 개념, 특징, 유형, 장점, 단점, .. |
|
다운사이징의 의의와 종류 및 확산원인, 다운사.. |
|
[다운사이징] 다운사이징의 정의와 구조 및 운영 |
|
다운사이징과 품질경영 |
|
다운사이징의 운영 |
|
다운사이징의 정의와 구조 |
|
다운사이징 |
|
경영혁신기법(리스트럭처링, 벤치마킹, 다운사.. |
|
경영혁신기법의 종류(아웃소싱, 전략적 제휴, .. |
|
[경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운.. |
|
글로벌 경영전략의 경영혁신기법(벤치마킹, CS,.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|