브룸(Vroom) 기대이론
리포트 > 경영/경제
브룸(Vroom) 기대이론
한글
2019.09.08
2페이지
1. 브룸(vroom) 기대이론.hwp
2. 브룸(vroom) 기대이론.pdf
브룸(Vroom) 기대이론
브룸(Vroom) 기대이론

Vroom은 동기부여의 내용적 측면에 중점을 두었던 Maslow와 Alderfer와는 달리 과정적 측면을 강조한 기대이론을 설명하였다.
내용적 측면의 동기는 사람에게 동기를 부여하는 최선의 방법이 있으며 이는 유사하다는 가정에 입각하고 있으나, 과정적 차원의 기대이론은 사람이 다르면 반응도 다르다는 입장을 취하고 있다.
기대이론은 인간의 동기는 개개인이 노력한 결과에 대해 스스로 부여하는 가치에 의해 각기 다르게 결정되며, 또한 이러한 자신의 노력이 목표를 성취하는 데 결정적 도움을 줄 것이라는 확신을 갖게 될 때 더욱 큰 동기부여를 받는다는 것이다.

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
브룸(Vroom)의 기대이론 브룸의 기대이론
브룸(Vroom)의 기대이론 브룸의 기대이론의 운영
동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론) 브룸의 기대이론,브룸의기대이론,기대이론, vro..
브룸의 기대이론의 주요개념과 사회복지행정조.. [동기부여이론] 동기부여 과정이론(브룸의 기대..
[동기부여이론] 포터-로울러의 기대이론모형, .. [동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의..
동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론) [동기부여이론] 매슬로우의 욕구이론, 알더퍼의..
동기부여 과정이론(기대이론, 공정성이론) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..