인적자원계획의 수립과 과정
리포트 > 경영/경제
인적자원계획의 수립과 과정
한글
2020.04.06
3페이지
1. 인적자원계획의 수립과 과정.hwp
2. 인적자원계획의 수립과 과정.pdf
인적자원계획의 수립과 과정
인적자원계획의 수립과 과정

인적자원관리의 첫 단계는 "조직에 필요한 인력의 질과 양에대하여 계획을 수립하는 일"이다. 이를 위해서는 먼저 현재 또는 미래에 예상되는 인력의 수요를 파악하고 이에 의거 기업의 확장계획 및 축소계획, 노동이동상황 등을 고려하여 필요한 인력을 결정한다.
따라서 인적자원계획의 기본적 목적은 조직이 필요로 하는 인력을 적기에 적절히 확보하는 데 있다. 인적자원계획의 과정은 3단계로 이루어진다.

먼저 현재의 인적자원을 평가하는 일이다. 이 단계에서는 조직의 목표달

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인적자원 계획의 수립방법과 과정 인적자원 계획의 수립방법과 과정
인적자원계획의 수립방법과 과정 인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정
인적자원계획의 중요성과 과정 및 내용 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원..
인적자원의 확보와 개발 제 5장 인적자원계획
우수인재확보를 위한 인적자원계획 수립 및 환.. [국제경영관리] 국제기업의 계획수립, 조직화, ..
[인적자원관리] 인적자원관리계획, 인적자원에 .. 인적자원계획
기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, .. 인적자원계획의 수요와 공급(인적자원평가 및 ..
 
사회복지를 실천하기 위해 본..
본죽 마케팅 성공,실패사례분..
여행정보제공업체 창업 사업계..
인터넷 여행 사이트를 이용한 ..
창업계획서 - 여행사 (개인맞..
21C 일본사회 복지 법인의 경..