책을 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
부하를 움직이는 말 한마디
책 제목은 단순하지만 내게는 제목이 흥미롭다. 부하가 나의 말 한마디에 따라 내가 원하는 대로 움직이는 아바타로 만들 수 있는 비법이라도 담겨 있는 착각에 빠진다. 물론 나의 상상이다. 아바타까지는 아니더라도 사람을 원하는 방향으로 유도할 수 있는 기술은 가지고 있을 가치가 있다. 일반적으로 직원들이 회사에서 가장 스트레스 받는 것은 업무 자체보다는 인간관계의 어려움 때문이라고들 한다.
특히 상사와 부하 직원과의 의사소통 부족으로 생기는 스트레스는 직원으로 하여금 사표를 내고 싶게 하거나, 심한 경우 실제로 이를 실행에 옮기고 회사를 떠나게 하는 중요한 이유가 된다. 이 책은 업종과 영역을 초월해 생산 효율 극대화를 추구하는 일본 최대 직장인 커뮤니티인 '지적생산연구회' 회원들이 자신들의 직장에서 겪은 다양한 체험들을 바탕으로 쓰인 것이다. 이외에 지적생산연구회의 저서로는 '아침형 인간', '하루 5시간 만에 일을 정리하는 습관 기술', '성과 10배의 순서 기술', '일하는 힘이 부쩍부쩍 느는 슈퍼 메모의 기술' 등이 있다. 지적생산연구회는 이 책을 통해 상사와 부하 직원과의 관계를 획기적으로 바꿀 수 있는 90가지의 대화 기술을 소개한다.
2021.01.03
4페이지
