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응답하기 쉬운 질문을 먼저 배치한다.
따라서 면접법에 있어 몇 가지 장단점을 제시하면 다음과 같다.
응답자 질문을 현장에서 결정할 수 있는 융통성이 있다.
면접자의 높은 응답률을 확보할 수 있다.
면접 시에 복잡한 질문을 사용할 수 있다.
면접자가 응답 내용을 오해하여 기록할 수 있다.
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관찰법
직접 관찰과 간접관찰
참여 관찰과 비참여 관찰
조직적 관찰과 비조직적 관찰
질문지법(guestionnaire)은 언어적 표현을 통해 응답자에게 질문에 대한 응답의 형식으로 자료를 수집하는 방법이다.
신뢰도를 검사하는 질문은 서로 떨어져 있어야 한다.
보다 넓은 범위에서 쉽게 응답자에게 접근할 수 있다.
응답자에게.면접의 목적이 공익적임을 알려준다.
일반적으로 면접 장소는 응답자가 원하는 곳을 선택할 수도 있다.
면접자의 높은 응답률을 확보할 수 있다.
면접 일자, 시간, 장소 등을 기록할 수 있다.
면접자가 응답 내용을 오해하여 기록할 수 있다.
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한 엠앤비, 2015 |
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응답, 질문, 면접, 사회, 관찰, 복지, 형식, 법, 방법, 자의, 조사, 자료, 수집, 대상자, 가지, 범주, 제시, 내용, 언어, 행동 |
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2024.03.29
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