|
|
|
|
|
 |
사회복지 조직은 제한된 자원 속에서 최적의 복지서비스를 제공해야 하는 책임이 있으며, 이를 위해서는 체계적인 기획이 필수적이다.
사회복지 조직에서 기획은 서비스 제공의 방향을 설정하고, 조직의 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 돕는 중요한 기능을 한다.
사회복지 조직에서 기획은 다음과 같은 네 가지 측면에서 필수적이다.
따라서 사회복지 조직은 체계적인 기획을 통해 보다 효율적이고 효과적인 복지서비스를 제공하는 데 주력해야 한다.
|
|
|
 |
특히, 효율성, 효과성, 책임성, 사기앙양의 측면에서 기획이사회복지 조직에 미치는 영향은 크다.
기획(Planning) 이란 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 자원과 전략을 미리 준비하는 과정이다.
사회복지 조직에서 기획은 서비스 제공의 방향을 설정하고, 조직의 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 돕는 중요한 기능을 한다.
체계적인 과정 : 목표 설정, 자원배분, 실행전략 수립, 평가 등의 과정을 포함한다.
효율적 자원 활용 : 조직의 한정된 자원을 효과적으로 활용하여 최상의 복지서비스를 제공할 수 있도록 한다.
사회복지 조직은 정부 보조금, 후원금, 기부금 등 한정된 재원을 바탕으로 운영되기 때문에, 주어진 자원을 최대한 효율적으로 활용하는 것이 중요하다.
중복방지 : 기획과정에서 동일한 서비스가 중복 제공되는 것을 방지하여 자원의 낭비를 줄인다.
목표의 명확성 부여 : 조직이나아가야 할 방향을 명확히 제시함으로써 구성원들이 자신의 역할을 보다 |
 |
조직, 기획, 복지, 사회, 성, 서비스, 효과, 자원, 목표, 설정, 제공, 효율, 과정, 체계, 통해, 성과, 중요하다, 책임, 활용, 평가 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.02.24
3페이지
