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경로당 운영방식 개선 및 전문인력 배치
경로당이 노인들만을 위한 공간으로 인식되면서 젊은 세대와의 교류가 거의 이루어지지 않고 있다.
경로당을 노인들만의 공간이 아닌 지역사회 내 다양한 세대가 교류할 수 있는 공간으로 활용해야 한다.
경로당의 운영이 보다
경로당 운영에 참여하는 노인들에게 리더십 교육을 제공하여 자율적이고 체계적인 운영이 가능하도록 지원
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그러나 현재 경로당은 운영의 비효율성, 프로그램 부족, 세대단절 등의 문제로 인해 활성화되지 못하고 있으며, 일부 경로당은 특정 계층만 이용하거나 방치되는 경우도 많다.
경로당이 노인들만을 위한 공간으로 인식되면서 젊은 세대와의 교류가 거의 이루어지지 않고 있다.
경로당에서 제공하는 프로그램이 제한적이기 때문에 다양한 활동을 추가하여 노인들의 흥미를 유도해야 한다.
생활교육 제공: 스마트폰 활용법, 금융교육, 생활법률상담 등 실생활에 유용한 교육제공
경로당을 노인들만의 공간이 아닌 지역사회 내 다양한 세대가 교류할 수 있는 공간으로 활용해야 한다.
청소년 및 대학생들과의 멘토링 프로그램 운영(예 : 노인들에게 스마트폰 사용법 가르치기, 노인들이 청소년에게 인생상담 제공)
지역 유치원, 초등학교와 협력하여 노인과 어린이 간의 교류 프로그램 운영(예: 동화 읽어주기, 전통놀이 체험)
이러한 활동을 통해 경로당이 폐쇄적인 공간이 아니라 지역사회의 중요한 복지허브로 자리잡을 수 있다.
경로당이 단순한 노인쉼터가 아닌 지역사회복지허브로 기능할 수 있도록 지방자치단체 및 공공기관과 협력해야 한다.
지역 봉사단체와 연계하여 노인돌봄서비스 및 맞춤형 복지서비스 제공
노인복지전문가나 사회복지사를 경로당에 배치하여 운영의 전문성을 높이고, 맞춤형 복지서비스를 제공하도록 유도 |
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2025.03.13
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