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간호사는 환자의 생명과 직결된 일을 하는 만큼, 신뢰는 업무의 기초라고 생각합니다.
간호업무에서도 저는 환자와 보호자, 동료 모두에게 신뢰를 주는 사람이 되고 싶습니다.
작은 행동 하나라도 진심을 담아 실천하며, 신뢰를 통해 환자와 동료 모두에게 믿음을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 몸뿐 아니라 마음까지 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
계명대학교 동산의료원은 환자 중심의 간호를 실천하는 병원으로 알고 있습니다 .
앞으로도 환자에게 믿음을 주는 태도로 간호하겠 습니다.
저는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌보는 간호를 실천하고 싶습니다.
앞으로 환자에게는 안정을 주고, 동료에게는 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶습니다.
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저는 간호사의 역할이 환자를 치료하는 것을 넘어, '마음을 치유하는 직업'이라고 생각합니다.
상황을 급하게 판단하기보다는 환자의 상태와 감정을 먼저 살피는 편이며, 말보다 행동으로 신뢰를 쌓는 것을 중요하게 생각합니다.
중환자실 실습 당시, 환자의 상태가 악화되어 가족이 큰 충격을 받은 상황이 있었습니다.
의료진은 빠르게 대응하느라 환자에게 집중했지만, 보호자는 상황을 이해하지 못해 불안해 하셨습니다.
이 경험을 통해 환자뿐만 아니라 가족의 감정도 간호의 일부임을 깨 달았고, 저의 차분한 성격이 이러한 상황에서 긍정적인 역할을 한다는 것을 느꼈습니다.
또한 저는 상대의 감정에 쉽게 공감하는 편이라 때로는 감정적으로 힘들어질 때가 있었습니다.
처음에는 환자의 아픔을 함께 느끼며 마음이 무거웠지만, 시간이 지나면서 공감과 거리두기의 균형이 필요하다는 것을 배웠습니다.
이 경험을 통해 작은 관심과 진심이 환자와의 신뢰를 쌓는 가장 큰 힘이라는 것을 느꼈습니다.
간호업무에서도 저는 환자와 보호자, 동료 모두에게 신뢰를 주는 사람이 되고 싶습니다.
환자에게는 진심을 담은 말 한마디로, 동료에게는 정확한 인계와 책임감 있는 업무 수행으로 신뢰를 쌓겠습니다.
신뢰는 단기간에 만들어지지 않지만, 한번 쌓인 신뢰는 위기 상황에서도 서로를 지탱하게 하는 힘이 됩니다.
의료진 간의 협력에서도 약속을 지키고, 맡은 일에 책임을 다해 신뢰받는 동료가 되겠습니다.
작은 행동 하나라도 진심을 담아 실천하며, 신뢰를 통해 환자와 동료 모두에게 믿음을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
3년차 이후에는 신규 간호사를 교육할 수 있는 역할을 맡고 싶습니다.
간호는 기술보다 마음이 먼저 전해져야 한다는 것을 배웠고, 그때부터 간호사가 되어 환자 곁에서 힘이 되는 존재가 되고 싶다는 목표가 생겼습니다.
Q2.본인의 성격 중간호 업무에 가장 도움이 된다고 생각하는 점은 무엇인가요?
Q4. 환자와 신뢰를 쌓기 위해 어떤 노력을 하셨나요?
신뢰는 작은 행동에서 시작된다고 생각합니다.
환자에게 신뢰를 주기 위해서는 진심어린 태도와 일관성 있는 행동이 중요하다고 생각합니다.
Q6.간호 현장에서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇인가요?
환자는 생명을 맡기기 때문에, 간호사의 말과 행동이 그대로 믿음이 됩니다.
계명대학교 동산의료원은 최신 의료기술과 체계적인 간호교육 시스템을 갖춘 병원으로, 성장 가능성이 높은 환경이라고 생각했습니다.
Q8. 업무 중위기 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하실 건가요?
위기 상황에서는 침착함과 정확한 우선순위 판단이 가장 중요하다고 생각합니다.
좋은 간호사는 환자의 상태를 정확히 파악하는 전문성과, 그 마음을 이해하는 따뜻함을 함께 갖춘 사람이라고 생각합니다. |
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2025.10.02
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