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경영상이유에의한해고계획신고서
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[별지 제5호의2서식] (앞쪽)
경영상이유에의한해고계획신고서
처리기간
즉시
사업장 개요
①사업장명
②사업의 종류
③대표자 성명
④주민등록번호
⑤근로자수
(여)
⑥전화번호
⑦소재지
근로자대표
⑧직위
⑨성명
⑩해고의 사유
(별지 작성 가능)
⑪해고예정인원
(여: )상시 근로자의 %
노동조합 또는 근로자대표와의 협의 내용
⑪해고계획
통보일
...
⑫해고계획
통보방법
⑬해고계획 통보내용
(별지 작성 가능)
해고를 피하기 위한 방법
해고의 기준
기타
⑭해고의 일정
근로기준법 제31조제4항 및 동법시행규칙 제4조의2의 규정에 의하여 위와 같이 경영상 이유에 의한 해고계획을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
대리인 (서명 또는 인)
지방노동청(사무소)장 귀하
구비서류 : 근로자대표에게 통보한 내용을 기재한 해고관련서류 1부
※⑧,⑬, ⑭란은 뒷쪽의 작성요령을 참고하시기 바랍니다.
수수료
없음
32322--09611민 210㎜×297㎜
’98.3.26. 승인 신문용지 54g/㎡(재활용품)
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2007.11.26
2페이지
