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이주외국인노동자에
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『이주노동자에 관하여』
-이주노동자의 자유와 권리를 위하여-
◎ 서 론 ◎
Ⅰ. 이주노동자 유입배경
Ⅱ. 이주노동자 유형
◎ 본 론 ◎
Ⅰ. 정책
1.이주노동자 정책흐름과 이에 따른 문제점
2. 이주노동자 법적지위
3.이주노동자문제점 및 사례
4.중소기업협동조합회
Ⅱ.타국가 이주노동자 정책
1. 독일
2. 대만
3. 일본
Ⅲ. 해결방안
◎ 결 론 ◎
사/회/복/지/정/책/론/이/주/노/동/자/
◎ 서 론 ◎
Ⅰ. 이주노동자 유입배경1)1) 외국인 노동자라는 말은 내국인과의 차별성을 강조하는 말이기에 자칫 ‘인종주의’의 우려가 있다. 그래서 외국인 노동자 대신에 ‘이주노동자’라는 말을 쓴다.
(1) 이주노동자의 등장과 노동시장의 세계화
1) 세계 자본주의의 발달과정과 노동이민 문제의 본질
원래 이주 또는 이민이란 사람들이 한 장소에서 다른 장소로 이동하는 것이다. 이런 점에서 보면 이민이란 먹을 것을 찾아 대자연을 떠돌던 인류의 초기부터 존재해 온 것이다.
그러나 국제이민이란 불과 2~3백년도 되지 않은 최근의 일이다. 20세기에 들어서야 비로소 민족국가, 여권제도, 비자제도가 생겨서 사람들이 국경을 넘어 이동하는 것을 통제하기 시작한 것이다.
민족국가란 독자주권을 가진, 동시에 배타적인 질서를 가리킨다. 그러나 이 배타성은 국제경제관계나 정치권력 관계, 인권문제에 대한 고려 등에 따라 탄력적으로 움직인다. 특히 국경은 물자나 사람의 이동과 관련해 필요한 것을 필요한양만큼 이동시키는데 유효한 관리 수단이 된다. 이와 같은 세계 이민노동이 역사를 아래와 같이 시대별로 구분하여 간략히 정리해 보도록 한다.
① 18세기 중상주의 시대
숙련노동자와 노예 수입, 자국민의 해외 이민 규제
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2011.03.11
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