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○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하“갑”이라칭함)과 근로자 (이하 “을”이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다는 내용의 근로계약서 입니다.
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근로계약서
○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하“갑”이라칭함)과 근로자 (이하 “을”이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다.
제1조 (계약기간):동 계약의 기간은 “을”의 입사일로부터 아파트 위·수탁기간 만료일인 .. .까지로 한다. 따라서 동 근로 계약이 만료된 경우 본 계약은 자동 해지한다.
제2조 (취업직종): “을”의 직종은( )이다. 단, “갑”의 업무 형편에 따라 2교대 또는 3교대 근무를 하기로하고, 업무상 필요에 따라 을”의 근로 형태를 변경시킬 수 있다.
제3조 (근로형태 및 근로시간)
① 근로형태 ‐ (주전, 격일제)
② 근로시간 ‐ (8시간, 24시간)
제4조 (휴게시간) : 식사시간 (조, 중, 석)을 포함하여 각 1시간으로 한다.
제5조 (휴일): 업무의 형태에 따라 1주일 평균 1일의 주휴일을 부여 한다.
단, 격일제 근무자는 휴무일중 1일을 주휴일로 간주한다.
제6조 (임금) : 월급 :원
위 급여액은 상기 근로조건에 따른 기본급과 제수당 (연장, 야간, 휴일근로수당 등 법정수당)이 포괄적으로 합산된 것으로 을”은 어떠한 경우라도 노동관 계법령 등을 근거로 이의를 제기치 아니한다.
제7조 (계약해제):제 1조의 계약기간에도 불구하고 “갑”이 입주자대표회의와의 계약기간이 만료된때, 또는 중도에 해지된 경우에는 본 계약은 자동으로 해제된다.
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2007.11.22
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