[서번트 리더쉽] 서번트 리더십의 개념과 특성
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[서번트 리더쉽] 서번트 리더십의 개념과 특성
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2011.09.30
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목차

Ⅰ. 서번트 리더십의 개념

Ⅱ. 서번트 리더십의 인식체계 특성

1. 스스로 구성원들에 대한 섬김을 선택
2. 구성원을 성공과 성장의 대상으로 간주
3. 리더와 구성원의 상호작용을 중시

Ⅲ. 서번트 리더십의 행동 특성

1. 경청
2. 공감
3. 통찰력과 직관
4. 인지와 지각
5. 설득
6. 비전 제시
7. 치유
8. 공동체 구축
9. 봉사의식
10. 구성원 성장에 기여

Ⅳ. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교

Ⅴ. 서번트 리더십과 조직성과

Ⅵ. 결론

* 참고문헌



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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