3) 지휘 (Leading)
(1) 지휘의 의의
(2) 동기부여
(3) 동기부여 이론
(4) 리더십
(5) 리더십 이론
4) 통제 (Controlling)
(1) 통제의 의의
(2) 통제의 과정
(3) 통제의 유형
■ 참고문헌
1. 경영의 순환과정
경영은 조직의 목적을 달성하기 위한 활동이나 과정을 말하는데, 이런 경영활동의 순환과정에는 계획을 세우고, 이를 실행하며, 실행결과를 평가하고 이를 다시 계획에 피드백하는 PDS(Plan-Do-See) 사이클이 있습니다.
계획(Plan)은 조직이 목적을 달성하기 위해 앞으로 어떻게 일을 진행할 것인가를 정하는 작업으로 정확성과 정밀성을 갖추어야하며 미래를 예측하는 것이므로 상황에 따라 대처하는 유연성이 필요합니다. 대상기간에 따라 단기와 중기 장기 계획이 있으며 경영활동의 평가시 평가기준이 된다는 중요한 의미를 지닙니다.
실행(Do)은 계획에 맞추어 일을 조직화하고 리더의 지휘와 조정에 따라 과업을 수행함을 이릅니다.
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