【목 차】
Ⅰ. 리더쉽을 개발하는 프로그램
1. NLP
2. ONENESS 리더십 프로그램
3. NetWork 리더십 과정
Ⅱ. NLP의 기본개념
1. 정의 2. 기본개념
3. 역사 4. 목적
5. 특징 6. 기본이론
Ⅲ. NLP의 원리
1. 지혜의 네 기둥
2. 의사소통에서의 의미
3. 가장 궁극적인 질문
4. 상태에 들어가기
5. 현실은 무한한 상상력을 준다
6. 당신의 뇌를 재구성하라.
7. 지각의 문을 지키는 문지기
8. 언어, 트랜스, 그리고 이야기
9. 신념과 그 이상의 무엇
Ⅳ. 적용 프로그램 - 행복을 위한 선택 성공을 위한 결정
● 지혜로운 선택과 결정의 방법
● 선택과 결정을 위한 연습
☞ 참고문헌
☞ NLP 관련 기사
Ⅰ. 리더쉽을 개발하는 프로그램
1. NLP
1) 교육 프로그램
NLP(Neuro-Linguistic Programming)는1970년대 후반 미국의 리챠드 밴들러와 죤 그린더에 의해 개발되어, 인간 심리조종의 마술적 기법이라는 찬사를 받은, 설득의 새로운 심리기술이며, 특히 영업판매 분야에서, 가히 혁명과도 같은 성과를 나타내고 있으며, 또한 이 교육의 매력은 즉각적인 효과와 성과에 있으며, 일시적 현상이 아닌, 지속 강화되는 최첨단 능력 개발 기법이라는 점이다
2) 목적
① 자기인생의 주인공이 된다
② 자기 안에 숨어 있는 무한 능력을 찾는다
③ 다른 사람을 마술적으로 이끄는 능력을 체험하고 몸에 익히게 하여 영업과 비즈니스에 서 탁월한 성과를 이루게 하여 인생을 살 맛 나는 것으로 바꾸어 준다.
3) 기대효과
① 즉각적인 행동, 습관의 변화로서 뛰어난 성과(OUTCOME)를 달성한다.
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2013.02.28
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