방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
① 감추어진 잠재력이 많은 인재를 택하고 싶다.
② 신뢰할 수 있는 인재, 성실한 노력파 인재를 택하고 싶다.
③ 이해력과 습득하는 능력, 응용력이 빠른 인재를 택하고 싶다.
④ 자신의 일을 자랑스럽게, 소중히 여기는 인재를 택하고 싶다.
어느 누구든지 자신이 회사를 이끌어가게 되는 그 기업의 오너가 된다면 사람을 채용하기 이전에 “나는 이런 사람을 채용할 것이다.”라는 것에 대해 한 번쯤은 생각해보게 될 것이다. 회사를 잘 이끌어가려면 경영자와 함께 마음 맞추어 도와줄 직원들이 반드시 있어야 하며, 그들의 역할이 그만큼 중요하다. 나와 함께 회사를 이끌어갈 사람으로서 어떤 사람을 선택하느냐에 따라서 회사가 좌지우지 될 수도 있다. 그렇기 때문에 대부분의 기업을 운영하는 경영자들이 사람을 채용할 때, 신중에 신중을 기하는 이유가 바로 이러한 의미에서 나오는 것이다. 그 어느 것보다도 나와 함께 마음과 뜻을 맞추어 같이 나아갈 인재를 찾아내고 그런 사람을 선택하기까지가 참으로 어려운 일이다. 이번 과제를 검토하면서 언젠가는 내가 한 기업의 오너가 될 수도 있을 텐데 라는 생각을 해보면서 그렇다면 나는 어떤 사람을 채용해야 할까? 에 대해 많은 고민을 해보았다. 그리고 고민 끝에 정리한 내가 오너라면 선택하고 싶은 인재에 대해 나의 생각들을 조금씩 써 내려가 보고자 한다.
2013.08.21
2페이지
