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인간관계와 리더십
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인간관계와 리더십
Berne의 자아상태 측정 에고그램을 이용 자신의 상태를 측정하여보고 향후 자신이 조직 속에서 강점을 가질 수 있는 인간관계의 발전방향을 모색해 보시오.
목차
I. 서론
1. 인간관계의 중요성............................................................................................................ 3P
2. 보고서의 목적 .................................................................................................................. 3P
II. 이론적 배경
1. 상호교류분석이란 .......................................................................................................... 4P
2. 상호교류분석 이론의 기본전제 ................................................................................. 4P ~ 5P
3. 상호교류분석 이론의 주요개념................................................................................... 5P ~ 6P
4. 상호교류의 상태 ............................................................................................................ 6P ~ 8P
5. 교류분석의 성격이론 .................................................................................................... 8P ~ 9P
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2013.05.01
17페이지
