우리나라의 사회보험제의 문제점과 그에 대한 개선방안은 무엇이 있을지 토론하여 보시오에 대한 레포트 자료.
우리나라의 사회보험제의 문제점과 그에 대한 개선방안은 무엇이 있을지 토론하여 보시오.
우리나라의 4대 사회보험은 개별 법률에 근거하여 독립된 체계를 가지고 운영되고 있지만 서로 유사한 가입자를 대상으로 함으로써 관리운영이 중복되고, 동일한 사람에 대해 각 보험별로 상이한 기준을 부과하여 비효율과 형평성을 상실한 측면을 갖고 있었다.
정부는 1998년 9월 사회보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉, 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을, 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토하고 있다.
정부는 이러한 통합노력의 일환으로 2011년 1월 1일부터는 징수업무 단일화로 고객편의와 행정 효율을 극대화하기 위하여 건강보험공단에서 4대 보험료를 통합 징수하고 있다
또한 고령화 사회에 대비하기 위해서 장기요양보험을, 퇴직금제도의 문제점을 개선하고 종업원의 연금수급권 보장을 위해 퇴직연금제도를 시행하고 있다. 향후 우리나라의 사회보험 발전방안에 대한 과제로 다음과 같은 내용을 고려할 수 있다.
첫째, 보험료 부과체제에 대한 문제점을 개선해야 한다. 보험료부과기준에서 사업장에 대한 부과기준이 통일되지 않아 기업에서 사회보험에 따라 별도의 계산이 이루어지고 있어 행정 및 시간적 낭비가 초래되고 있다.
이는 어떠한 형태로든 실제 소득에 가장 근접한 한 가지 기준을 제시함으로써 해결될 수 있는 문제이다. 특히 조세체제와 연계하여 일원화된 체계를 구축하는 것이 가장 바람직하다.
둘째, 전산화와 소득 파악의 명확성으로 투명성을 확보해야 한다. 사회보험은 가입자의 소득신고에 기준하여 제도가 운용되는데 소득의 하향신고는 장기적으로 사회보험의 목적인 소득재분배 기능을 왜곡시킨다.
소득의 하향신고는 근로자계층과 자영자계층 간의 사회적 갈등을 초래하며 연금제정을 압박하게 된다.
따라서 철저한 소득 파악과 신고가 이루어져야 하며 이를 위한 방안으로 보험료의 부과 및 징수업무를 국세청이 담당하는 것도 현실적인 방
2020.04.25
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