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대우는 왜』를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타 제로 독후감!!
오타 제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타 제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타 제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타 제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 높습니다.
문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)
글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 10 pt, 자간 0%)
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대우는 왜 가장 먼저 가장 멀리 해외로 나간 사람들의 이야기를 읽고
통계적으로 보면 기업의 수명은 길어야 수십 년에 불과하다. 이런 의미에서 기업의 흥망은 늘 보아 오던 것이라 특별할 것이 없다. 우리나라의 경제사를 돌아보더라도 크고 작은 기업들이 무수히 생기고 사라져 왔다. 이들 대부분의 기업들은, 그 기업이 존재했었다는 사실도, 또 사라졌다는 사실도 알려지지 않은 채, 만들어지고 또 소멸해 간다. 다만, 일부 대기업 정도만 그 운명이 알려질 뿐이다. 그것도 대체로 부정적 의미로서 말이다. 이와 관련하여 우리의 기억에 아직까지 남아 있는 대기업들로는 국제 그룹, 한보 그룹, 대우 그룹 등이 금세 떠오른다.
이들 중 개인적으로는 대우그룹이 큰 아쉬움으로 다가온다. 그들이 표방했던 세계 경영이라는 슬로건이 당시의 한국인들에게 큰 자신감을 주었고, 반도에 갇힌 몸과 정신을 세계로 눈을 돌리게 하는 중요한 계기가 되었다는 생각 때문이다. 비록 대우그룹이 이제 존재하지 않지만, 적어도 대우가 제시한 비전은 여전히 매력적이다. 이 책은 이런 대우의 매력을 대우 임직원들의 경험을 통해 다시 한 번 느끼게 해준다. 우리 사회가 좀 더 현명한다면 그들의 경험으로부터 무엇인가 배울 수 있을 것이다. |
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| 대우는 왜? / 대우세계경영연구회 엮음 /북스코프, 2012 |
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2021.01.03
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