간호관리의 이해
관리와 리더십
관리(Management)
조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고 조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 것
The process of getting things done, effectively and efficiently, through and with other people.
리더십(leadership)
특정 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단 행위에 영향력을 행사하는 과정, 또는 대인간 영향력의 한 형태(서남수와 이규현, 2001)
목표를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고 가르치고 동기부여하며 지휘하는 과정(Ellis & Hartley, 2000)
*간호의 정의 :표1-2 참고
관리와 리더십
관리의 기능
핸리 화욜(1925)
기획
조직
통제
인사
지휘
[간호관리 과정]
기획
철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규정, 프로그램의 마련
장단기 프로젝트를 수행하는 것, 예산에 대한 활동들, 계획된 변화를 관리하는 것등 포함
조직
기획된 프로그램을 성공적으로 수행할 수 있는 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 정하는 등의 활동
구성원들의 업무, 권한, 자원의 할당
인사
직원을 채용하고 면담하고, 교육 훈련하는 기능
지휘
조직에서 구성원들이 기관의 목표를 달성하기 위한 활동을 잘할수 있도록 동기를 부여하고 갈등을 관리하고 권한을 위임하는 일, 직원과 의사소통하는 일및 협동하는 일등
통제
목표를 달성하기 위한 활동들이 잘 진행되고 있는지 확인하고 결과가 계획대로 진행되었는지 알게 하여 피드백을 취하는 과정
간호관리의 개념
대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획조직인사지휘통제하는 과정과 기능(Gillis, 1994)
간호관리자의 역할
간호직원들이 양질의 간호를 제공할 수 있도록 재정적, 물질적, 인적자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 것이라고 할수 있다.
간호관리경영자의 역할
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2011.04.08
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