직업재활급여에 대한 산재법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
산재법상 직업재활급여란 요양이 끝난 후 장해급여를 지급받는 자의 직장복귀를 촉진하기 위하여 직업훈련비용 등을 지원하는 제도를 의미한다.
2. 취지
이 제도의 실시 취지는 일단 현재 요양이 끝난 산재근로자의 직장/사회복귀 지원을 위한 직업재활사업은 직업훈련을 중심으로 한 예산사업으로 운영되고 있어 그 효과에 한계 있었기 때문에 그 부분에 대한 개선이 필요했다. 이에 산재보험급여 종류에 직업재활급여 신설하여 요양이 끝난 후 장해급여 지급받는 자에게 재취업에 필요한 직업훈련을 실시하거나 직업훈련수당을 지급하고, 원 직장에 복귀한 장해급여자를 고용하거나 직장적응훈련, 재활운동을 실시하는 사업주에게는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비, 재활운동비를 지원하도록 하여 산재근로자의 직업복귀 촉진과 생계안정에 기여하도록 유도하는 제도라고 할 수 있다.
3. 종류
.... |
2012.01.18
2페이지
